Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica.
Dal ****, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.
Per un progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di un/a Senior Frontend Developer React da inserire in un team dedicato alla presa in carico e alla conduzione di un progetto applicativo.
Cerchiamo un/a Senior ed un/a Junior
Sede di lavoro:
Ravenna.
Modalità di lavoro:
ibrida (3+2)
Sviluppare e manutenere componenti UI riutilizzabili e performanti.
Ottimizzare i workflow operativi e l'esperienza utente.
Integrare le interfacce con API e servizi backend.
Analizzare e risolvere anomalie applicative, garantendo stabilità e continuità operativa.
Collaborare con il team backend per la gestione delle integrazioni e l'evoluzione applicativa.
Contribuire al miglioramento delle performance, della qualità del codice e della manutenibilità delle applicazioni.
Supportare le attività di troubleshooting e la documentazione tecnica.
Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con React.
Esperienza nell'utilizzo di Redux per la gestione dello stato applicativo.
Conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design.
Esperienza nell'integrazione con API REST e servizi backend.
Familiarità con Git e con i principali strumenti di sviluppo e debugging.
Attenzione alla qualità del codice,

alle performance e all'esperienza utente.
Autonomia operativa, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
La retribuzione complessiva per questa posizione è compresa tra ****** e ******, in base alle qualifiche e all'esperienza del candidato.
Il pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale maturata, del livello di autonomia nella gestione delle attività e dell'esito del processo di selezione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e meritocratici.
Per candidati con qualifiche eccezionali o competenze altamente specialistiche, che superino in modo significativo i requisiti del ruolo, potrà essere valutato un pacchetto migliorativo, previa approvazione interna.
AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari possibilità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione.
Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr

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