25 ott - Pavullo Nel Frignano
Vis Hydraulics
La risorsa avrà il compito di guidare e sviluppare le iniziative di Continuous Improvement all'interno dell'organizzazione, applicando i principi e gli strumenti della Lean Manufacturing per incrementare l'efficienza operativa, ridurre gli sprechi, migliorare la qualità dei processi e supportare il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.
Promuovere e diffondere la cultura Lean a tutti i livelli aziendali, tramite anche attività formativeAnalizzare i processi produttivi e organizzativi individuando opportunità di miglioramentoMappare e ottimizzare i flussi di valoreCoordinare progetti Kaizen e iniziative di miglioramento continuoDefinire, monitorare e analizzare KPI di performance.Implementare e consolidare strumenti Lean (5S, Kaizen, Kanban, Muda, SMED etc etc)Collaborare con altri enti aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendaliEseguire audit Lean e verificare il mantenimento degli standard definitiLaurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o discipline affiniEsperienza consolidata in ruoli legati a Lean Manufacturing,
Operational Excellence o Continuous Improvement in contesti industriali manifatturieriConoscenza approfondita delle metodologie Lean e Lean Six SigmaEsperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuoCapacità di analisi dati e monitoraggio KPIOttima conoscenza delle tecniche di problem solving strutturatoBuona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza dell'utilizzo degli strumenti informaticiPreferibile essere in possesso di una certificazione Green Belt o superioriForte orientamento ai risultatiOttime capacità relazionaliApproccio analitico e orientato al miglioramento.
xysqume Capacità di lavorare in team multidisciplinariCCNL Metalmeccanica CONFAPI C018Range retributivo annuo lordo (RAL): € ******,40 - € ****** RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversità,prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta