25 ott - Egna
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
L'ASPAL ricerca, per azienda operante nel Commercio all'ingrosso di minerali metalliferi, di metalli ferrosi e prodotti semilavorati, una risorsa per il ruolo di funzionario R.U. (Risorse Umane).
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.Ruolo:affiancare la Direzione nella gestione e sviluppo H.R.:Ricerca, selezione e inserimento del personale.Predisposizione e aggiornamento di organigrammi, job description e procedure HR.Gestione dei processi di formazione, valutazione delle competenze e monitoraggio dei KPI.Sviluppo di iniziative di welfare aziendale e comunicazione interna.Supporto nella gestione degli aspetti normativi e contrattuali, con particolare riferimento ai CCNL Commercio e Metalmeccanico e alla Legge *****.Utilizzo di strumenti digitali dedicati alla gestione delle risorse umane e coordinamento con il consulente del lavoro.RequisitiLaurea e/o Master preferibilmente nel settore R.U.Conoscenza della lingua Inglese livello B2.Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR.Autonomia operativa e capacità di organizzare le attività.
Precisione,
riservatezza e affidabilità.
Ottime capacità relazionali e comunicative.Possesso di patente B.Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende operanti nell'e-commerce o coinvolte in processi di trasformazione digitale.Tipologia contrattuale offerta:Si offre contratto a tempo determinato (full-time).
xysqume Ulteriori informazioni e variazioni della formula contrattuale, con relativo inquadramento e retribuzione (RAL) saranno definiti in base all'esperienza qualificato e alle competenze effettivamente possedute.Sede di lavoro:CagliariLe offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. ****** - D. Lgs ********).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n.
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27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta