Social media & Content creator Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8olo43

Siamo alla ricerca di una nuova mente creativa da far entrare nel nostro team!

Se vivi di social, hai un occhio attento per i dettagli, ami scrivere e ti piace trasformare le idee in contenuti che funzionano davvero… potresti essere la persona giusta per noi.

Stiamo cercando un* Social Media Manager & Content Creator Junior : qualcuno che sappia coniugare strategia e creatività, capace di muoversi tra reel, caption e analytics con naturalezza e voglia di crescere.

Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere!

Di cosa si occuperà

- Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
- Ideazione e realizzazione di contenuti foto e video (con smartphone o fotocamera)
- Scrittura di testi creativi per post, reel, stories e newsletter
- Monitoraggio delle performance dei contenuti e analisi dei principali KPI
- Supporto operativo durante shooting e attività di video making

Chi stiamo cercando:

- Una persona con una vera passione per i social media e il content marketing
- Sempre aggiornat* su trend, format, meme e strumenti digitali




- Con un’ottima penna (digitale): sai scrivere testi efficaci, con tono, timing e target giusti
- Che sappia utilizzare Canva, CapCut o altri tool di editing base
- Che conosca le basi di Meta Business Suite
- Con una formazione (o resistente interesse) in comunicazione, marketing o affini

Plus che fanno la differenza (ma non sono obbligatori):

- Competenze base in fotografia, video making o graphic design
- Conoscenza di SEO o Email Marketing
- Curiosità verso il mondo dell’AI e dei nuovi strumenti digitali

Sede di lavoro: Centro polifunzionale (Poggioreale - NA)

Orari e inserimento: Full time Lun - Ven / 9:00 - 18:00 . Stage retribuito finalizzato all'assunzione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

#J-18808-Ljbffr

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