Full Stack Developer (Java+Javascript)
Pubblicato il 27-10-2026 - Jobify Recruiting in Verona
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
- n. 1 Full Stack Developer su Milano, Verona o Torino (Modalità Ibrida)
L’Azienda Partner e i suoi valori
Per nostra azienda partner, primario player consulenziale a livello globale e Adobe Platinum Solution Partner, ricerchiamo un Full Stack Developer. La società è altamente specializzata nella creazione di piattaforme digitali cloud-native, portali enterprise ad alte prestazioni, soluzioni e-commerce e progetti di personalizzazione avanzata basati sull'Intelligenza Artificiale.
Lavorerai all'interno di un'organizzazione dinamica, internazionale e a struttura fluida, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo, un'elevata spinta all'innovazione e continui percorsi di formazione interna (inclusi workshop e certificazioni ufficiali Adobe).
In qualità di Full Stack Developer, sarai inserito/a all'interno di team di progetto Agile e parteciperai all'intero ciclo di vita delle soluzioni di Digital Experience:
- Sviluppo Backend & Frontend: Progettazione e implementazione di applicazioni web enterprise e portali digitali, sviluppando la logica backend in Java e realizzando interfacce frontend moderne, responsive e accessibili.
- Integrazione Architetturale: Sviluppo e integrazione di servizi REST e API per l'orchestrazione dei contenuti e dei dati.
- Collaborazione e Qualità: Stretto confronto con Solution Architect, UX/UI Designer e funzioni di Business; partecipazione attiva a sessioni di code review, testing e continuo miglioramento della qualità del codice.
- Innovazione & IA:
Opportunità di sperimentare e applicare strumenti di Intelligenza Artificiale (es. Claude, Codex, agenti generativi) per ottimizzare lo sviluppo e le soluzioni DXP.
- Formazione: Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica o indirizzi scientifici equivalenti). Voto di laurea non inferiore a 102/110.
- Esperienza: 3-5 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack di applicazioni e portali web enterprise.
- Backend Skill: Ottima conoscenza di Java (J2EE) e familiarità con framework quali Spring Boot, Hibernate, OSGi e Apache Sling.
- Frontend Skill: Buona conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript ES6+ e dei principali framework JS — preferenziale Alpine.js, in alternativa React o Vue.js.
- Nice To Have: La conoscenza o l'esperienza pregressa su Adobe Experience Manager (AEM Sites) o altri CMS Java-based costituisce un importante valore aggiunto, ma non è vincolante in ingresso (previsto affiancamento e formazione specialistica in azienda).
- Soft Skill: Forte attitudine alla proattività, curiosità tecnologica, buone doti relazionali ed espositive per l'interfaccia con i clienti.
- Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) per l'inserimento in contesti e progetti internazionali.
È l'opportunità ideale per uno sviluppatore Full Stack orientato alla qualità tecnica che desidera specializzarsi sull'ecosistema Adobe ed evolvere in un contesto internazionale innovativo e stimolante.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità).
- RAL: Range compreso tra€ 40.000 e € 45.000, commisurato alla reale seniority del candidato.
- Quota Variabile: Premio annuale stimato tra € 5.000 e € 7.000 legato a KPI trasparenti
BENEFIT AZIENDALI
- Buoni pasto giornalieri (€ 8,00/giorno).
- Piano Welfare annuale di categoria.
- Percorsi di formazione continui, corsi di lingua (Inglese/Tedesco) e certificazioni ufficiali Adobe.
- Eventi aziendali e iniziative di team building.
- Flessibilità oraria e reali prospettive di crescita di ruolo ed economica.
SEDE E MODALITÀ DI LAVORO
- Sedi: Milano, Verona o Torino.
- Smart Working: mediamente 2 giorni a settimana in presenza e 3 in lavoro da remoto.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. del
#J-18808-Ljbffr