Technical Sales

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8om3hh

Per la nostra sede di Milano - via Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire come TECHNICAL SALES all'interno del team "SALES ENTERPRISE & A2A GROUP".
La struttura è responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali di A2A Smart City, del presidio del portafoglio clienti, del governo dei contratti di servizio e del coordinamento dei progetti trasversali, assicurando qualità, continuità e coerenza nell'erogazione dei servizi verso il Cliente A2A e verso i segmenti Business e Wholesale.Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.Per quale SocietàA2A Smart City.
Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica.Ti occuperai diGestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato in ambito Enterprise Business, identificando le esigenze e proponendo ai clienti soluzioni personalizzate in ambito ICTPreparare le offerte commerciali, gestendo le trattative e la negoziazione contrattuale, la documentazione tecnica e amministrativaAnalisi del mercato del settore Telco & IT, dei competitor e delle evoluzioni tecnologichePresidiare l'evoluzione dei principali contratti di servizio con il Gruppo A2A curandone gli aspetti normativi, le modalità di erogazione e i relativi SLASei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Ingegneria, Informatica, EconomiaEsperienza di almeno 1-2 anni in ruoli commerciali presso società Telco o ITConoscenze di base Reti e Protocolli TLC, Data Center e CloudPreferibile conoscenza reti IOTOttima conoscenza del Pacchetto OfficeBuona conoscenza della lingua inglesePatente di guida BRappresenta un plus la conoscenza di SalesforceEventuale disponibilità a trasferte sul territorio italiano,



con prevalenza sul perimetro LombardiaCompletano il profilo: spiccate capacità relazionali, approccio consulenziale ed orientamento al cliente, leadership naturale e propensione alla negoziazione e al problem solving; orientamento ai risultati ed attitudine al miglioramento continuo; capacità di gestire priorità, obiettivi e pressione commerciale.Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico - Disciplina SpecialeRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
MBO – Premio Individuale di PerformancePerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di SviluppoAuto AziendalePasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali,



e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto (se previsto, se no omettere), flessibilità entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:Scadenza per presentazione candidatura 21/11/2026, 23:00#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8om3hh