Responsabile Di Punto Vendita - Dalmine (Bg)

25 ott - Bardi
PENNY Italia

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - DALMINE (BG)Vuole saperne di più su questo lavoro?
Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Azienda PENNY ITALIA Sede Dalmine, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITADescrizione aziendaPENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita per il negozio di DALMINE.Chi siamoDal ****, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi.
Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto immediato, conveniente e soddisfacente.PosizioneResponsabilità principaliCoordinamento e gestione del team di lavoroCura dell'esposizione e dell'organizzazione della merceMonitoraggio degli standard igienico-sanitariGestione degli ordini e delle attività di cassaRelazione con la clientela e supervisione del servizio offertoPianificazione dei turni del personaleRequisiti richiestiEsperienza pregressa in ruoli analoghi,



maturata preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata (settore alimentare), oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionaliSpiccato orientamento al cliente e capacità di leadershipAttitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle prioritàCapacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettiviFlessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turniDomicilio preferibilmente in prossimità del punto venditaInserimento in un contesto solido e strutturatoOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenzeFormazione continua e affiancamento operativoAltre informazioniTale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda.
xysqume La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro ******,02.L'azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.
#J-*****-Ljbffr

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