Supplier Quality Engineer

27 ott - Torino
Michael Page International Italia

ul liPrimaria realtà torinese settore Automotive /li liricerca una figura (M/F) di Supplier Quality Engineer /li /ul h3Azienda /h3 pL'azienda opera nel settore Automotive prima cintura di Torino /p h3Opportunità /h3 h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire la qualità dei fornitori, dalla fase di selezione e qualificazione fino alla produzione in serie. /li liMonitorare le performance qualitative dei fornitori attraverso KPI, PPM, reclami e principali indicatori di performance. /li liCondurre Supplier Audits e Process Audits, anche presso gli stabilimenti dei fornitori. /li liSupportare e valutare la qualità dei nuovi progetti attraverso attività di APQP, PPAP e FMEA. /li liVerificare l'adeguatezza dei processi produttivi e dei relativi piani di controllo. /li liGestire le non conformità fornitore, assicurando l'analisi delle cause e l'implementazione delle azioni correttive. /li liUtilizzare metodologie strutturate di Root Cause Analysis, quali 8D, 5 Why, Ishikawa e problem solving. /li liMonitorare l'efficacia e la tempestività delle azioni correttive/preventive implementate dai fornitori. /li liCollaborare con i fornitori per il miglioramento continuo dei processi e la riduzione dei difetti.



/li liSupportare le attività di industrializzazione e qualificazione di nuovi componenti e processi. /li liGestire escalation qualitative e contribuire alla definizione dei relativi piani di contenimento. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liEsperienza di minimo 5 anni in ruoli Quality/Supplier Quality, preferibilmente nel settore automotive. /li liConoscenza dei principali CoreToolsAutomotiveul liAPQP /li liPPAP /li liFMEA /li liControl Plan /li liMSA /li liSPC /li /ul /li liBuona conoscenza delle metodologie di problem solving e Root Cause Analysis. /li liEsperienza nella gestione di 8D report e non conformità fornitore. /li liConoscenza degli standard IATF 16949 e ISO 9001. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. /li liRetribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza /li liPossibilità di accedere ad un sistema premiante /li li1 giorno di smartworking /li /ul pL'azienda garantisce pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, promuovendo un atmosfera di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle competenze, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. /p #J-18808-Ljbffr

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