27 ott - Seregno
A2A
pSEREGNO, MONZA E DELLA BRIANZA, Italy /p h3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /b /p pPer la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una persona da inserire come bSPECIALISTA ESERCIZIO E CONDUZIONE TELERISCALDAMENTO /b all’interno del team di bTeleriscaldamento /b. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e di rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione. /p pbPer quale società /b /p pbGelsia S.r.l. /b è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A. /p pbTi occuperai di /b /p ul liLettura contatori di processo e fiscali; /li liAttuazione delle messe in sicurezza definite dal capoturno; /li liMovimentazione valvole; /li liModifica assetti impiantistici; /li liGestione e supervisione impianti trattamento acque; /li liMovimentazione carichi con mezzo semovente; /li liSupervisione allo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento; /li liSupervisione dell'impianto all'esterno; /li liLettura strumentazione di campo; /li liSupporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni; /li liVerifiche periodiche impianti (antincendio, antintrusione…) /li liSegnalazione malfunzionamenti o anomalie /li liAttività di conduzione impiantistica sul campo /li liRedazione del registro di lavoro digitale /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul liDiploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico) /li liRichiesta esperienza nel ruolo /li liCompetenze tecniche nella mansione, conoscenza e lettura schemi elettrici, lay-out,
PID e preferenzialmente qualifica PES-PAV e con capacità di eseguire azioni base su impianti elettrici, quadri, macchinari /li liPatente per conduzione generatori di vapore (almeno 2° grado, preferibilmente 1° grado) /li liRequisito preferenziale: /li liConoscenza base del Pacchetto Office e Autocad /li liPatente di guida B (conseguita) /li liDisponibilità al lavoro su turni continuativi avvicendati e turni di reperibilità settimanale /li liCompletano il profilo: positività, flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in gruppo con proattività e iniziativa /li libContratto Collettivo Nazionale /b per i lavoratori addetti al settore bGas – Acqua /b /li libRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €. /li libPremio di risultato aziendale /b convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libIndennità di reperibilità /b /li libPerformance Management: /b partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti: /b Buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing: /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,
convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul pbChe cosa ti aspetta in A2A /b /p ul libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pbScopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB: /b /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p pbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /p ul liScadenza per presentazione candidatura 30/12/2026, 23:00 /li liSede di lavoro SEREGNO, MONZA E DELLA BRIANZA, Italy /li /ul #J-18808-Ljbffr
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
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