25 ott - Bardi
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
FILIALE: MILANO OFFICEContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Gi Group SpA., (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° ****-SG) ricerca per A2A Energia società leader nel settore energeticouna figura di ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYSTPer la loro sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 12 mesi all'interno della struttura ACQUISITION & CONTACT STRATEGY e verrai inserito/a come ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYSTLa struttura ha l'obiettivo di definire e governare le strategie commerciali e di marketing multicanale rivolte a clienti e prospect del segmento Domestico e Small Business.
Si occupa della segmentazione della customer base, della progettazione delle customer journey e dello sviluppo delle strategie di acquisizione e go-to-market.Ti occuperai diSupporto nella definizione e nell'implementazione di iniziative finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti, con focus sui canali di vendita RetailPianificazione e gestione operativa di campagne promozionali, manifestazioni a premio, concorsi e altre iniziative commerciali a supporto della lead generation e dell'acquisizione di nuovi clienti commoditySupporto ai canali di vendita nell'analisi dei risultati e nell'ottimizzazione delle iniziative commerciali e dei processi di venditaMonitoraggio delle performance commerciali e delle campagne marketing, predisposizione di report e analisi dei principali KPI, con individuazione di opportunità di miglioramentoSupporto nella definizione delle strategie di contatto e segmentazione della customer base per campagne commerciali dedicate a prodotti e servizi aziendaliRaccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali per evolutive e progettualità ICT, supportando le attività di test e User Acceptance Test (UAT)Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Economia, Marketing,
Ingegneria o percorsi affiniAlmeno 1 anno di esperienza maturata preferibilmente in ruoli affini.
Gradita esperienza pregressa in ambito energy o su prodotti/servizi per l'efficienza energeticaCapacità di interazione con stakeholder interni ed esterni (sviluppo prodotto, vendite, demand, ecc.) per la gestione delle attività assegnateOttime capacità di sintesi e presentazione, con abilità nel comunicare in modo chiaro KPI e key insight di progetto, adattandoli al pubblico di riferimento (SAL Operativi / Direttore Marketing e Vendite).
Competenza nell'analisi dati e nell'uso di Excel e Power Point.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo una spiccata proattività, un resistente orientamento al lavoro di squadra e la capacità di collaborare efficacemente con interlocutori diversi.Che cosa offriamo.
Qualifica: Impiegato/a.
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale.
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale.
Pasti: Buoni pasto elettroniciChe cosa ti aspetta in A2A.
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale.
Salute e benessere: vaccino antinfluenzale.
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta