PMO – Enterprise Architecture

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pADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOGO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbPosizione: /b PMO – Enterprise Architecture /ppbIl tuo ruolo /b /ppPer un importante contesto aziendale del settore assicurativo, siamo alla ricerca di una figura bPMO – Enterprise Architecture /b che supporti il coordinamento, il monitoraggio e la governance dei progetti e delle iniziative architetturali, contribuendo alla definizione delle roadmap e al presidio delle attività progettuali. /ppLa risorsa opererà in un contesto complesso e strutturato, interfacciandosi con stakeholder tecnici, business, management e fornitori, con particolare attenzione alla qualità della comunicazione, alla sintesi delle informazioni e alla tempestività nel supportare i processi decisionali. /ppCostituisce elemento preferenziale una bsolida conoscenza del settore assicurativo /b, delle relative piattaforme, processi e framework di riferimento. /ppbResponsabilità: /b /pulliPianificare, coordinare e monitorare progetti e iniziative inerenti all’bEnterprise Architecture /b. /liliPresidiare avanzamento, milestone, tempistiche, costi, dipendenze e qualità dei deliverable. /liliIdentificare tempestivamente criticità, scostamenti e aree di attenzione,



proponendo azioni correttive. /liliPredisporre e condividere breportistica periodica /b chiara, sintetica e orientata al management. /liliSupportare il coordinamento tra team interni, fornitori e stakeholder coinvolti nelle iniziative. /liliSupportare il presidio della conformità dei progetti alle blinee guida architetturali aziendali /b e agli standard normativi applicabili. /liliContribuire alla definizione, evoluzione e gestione dei principi e degli standard di Enterprise Architecture. /liliSupportare l’adozione di framework e metodologie di riferimento, quali bTOGAF e Zachman /b. /liliFacilitare il raccordo tra esigenze progettuali, principi architetturali e obiettivi strategici aziendali. /liliRedigere e gestire documentazione tecnica, progettuale e operativa secondo standard e template definiti. /liliGarantire la corretta circolazione delle informazioni tra team, fornitori e stakeholder. /liliStrutturare e mantenere bdashboard, report, template e strumenti di collaborazione /b finalizzati a garantire trasparenza e tracciabilità. /liliSupportare il management nella preparazione e presentazione di aggiornamenti, decisioni critiche e tematiche strategiche. /liliFacilitare meeting e momenti di allineamento, assicurando chiarezza degli obiettivi, delle decisioni e delle action.



/liliEsperienza di almeno b5 anni /b in ruoli di bPMO, Project Management o IT Governance /b, preferibilmente in contesti bEnterprise Architecture /b. /liliConoscenza dei principali processi e strumenti di bproject portfolio management /b. /liliEsperienza di framework di bEnterprise Architecture /b, preferibilmente bTOGAF e/o Zachman /b. /liliFamiliarità con strumenti di reporting, dashboarding e collaborazione. /liliCapacità di strutturare KPI, milestone, RAID log, action plan e report di avanzamento. /liliEsperienza con bpiattaforme, processi e framework tipici del settore assicurativo /b. /liliRAL indicativa: b32.000 – 42.000 € /b, commisurata all’esperienza e alla seniority. /liliInserimento in un progetto internazionale in ambitob Insurance /b. /liliCollaborazione con team multidisciplinari e stakeholder di rilievo. /liliPercorso di crescita in ambito Program e Project Management. /li /ulpADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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