Team Lead Business Development
Pubblicato il 25-10-2026 - Jet HR in Monza
h3Chi siamo /h3 pJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: b€40M+ raccolti, 300 persone /b e una missione ambiziosa: beliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia /b.
/p pEntrerai nel team Sales come bTeam Lead BDR /b: guiderai un team di b7+ BDR dal giorno 1 /b, lavorando a diretto riporto del bBDR Director /b e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
/p pCerchiamo una persona con bforte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire /b.
/p h3Cosa farai /h3 ul liGuiderai, formerai e farai crescere un team di BDR /li liSarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management /li liTi assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati /li liLavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pPersone con b3–5 anni di esperienza sales /b, idealmente in contesti bB2B SaaS / Tech /b, e un background solido nell'outbound.
/p pCerchiamo soprattutto: btrack record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e robusto orientamento ai risultati.
/bHai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un ambiente ad alta intensità.
/p h3Cosa offriamo /h3 pb€*****K OTE /b, in base all'esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance.
/p pUn ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.
/p pUfficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.
/p h3Processo /h3 pVideo Loom ? Colloquio conoscitivo ? Problem solving interview ? Sales interview.
/p pNiente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
/p #J-*****-Ljbffr