25 ott - Bardi
Leonardo
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Scopra se questa occasione è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a System Engineer, per la nostra sede di Nerviano (MI).
La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Equipment & Micropropulsion - occupandosi delle seguenti attività:Definizione architettura di sistema del Sistema elettrico ed elettronicoDefinizione delle specifiche di sistema e di sottosistema elettronicoDefinizione delle design justification/razionali architetturaliStesura delle analisis a livello sistemisticoStesura dei piani di verifica funzionale e di performance di sistemaPartecipazione alle review di programmaComprensione e flowdown dei requisiti con capacità di gestione dei budget e dei margini dei requisiti di sistemaGestione tecnica di subcontractorsGestione tecnica del programma durante tutte le fasi del lifecycleTitolo di studioLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Fisica.Livello di esperienza richiestoExpert:
almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.Competenze e conoscenze tecnicheCompetenze di design elettronico power, analogico, digitaleConoscenze di base delle normative spazio ECSSConoscenza di base delle EEE parts e del lifecycle tipico associatoCapacità di analisi e schematizzazione dei problemi da risolvereCapacità di analisi dati per la validazione dei modelli sviluppatiCompetenze comportamentaliTeam workingProattivitàProblem solvingOrientamento al risultatoComunicazione efficaceGestione del tempoAutonomiaCapacità decisionaleConoscenze linguisticheInglese (liv. minimo B2)Competenze informaticheSuite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)Tool gestione requisiti (Doors)MatlabPythonAltiumPspiceCOMSOLZEMAXLabViewCommos ProAltroDisponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionaliCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; P remialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendaleOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: Expert Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.
Hybrid Working: Hybrid#J-*****-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta