Consulente Del Lavoro

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8omxfb

Sei alla ricerca di una nuova sfida competente che valorizzi davvero la tua esperienza e la tua autonomia?
Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, capace di offrire grande flessibilità e opportunità di crescita continua.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati ed esperti.
Per importante e strutturato Studio di consulenza cliente, siamo alla ricerca di un:
Consulente del Lavoro
Sede di lavoro: Rimini
Tipologia contrattuale: Collaborazione professionale con Partita IVA, continuativa e flessibile (presenza in studio circa 2 giorni a settimana e disponibilità telefonica); condizioni economiche commisurate all'esperienza.
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza
da 3 a 5 anni
Requisiti:
Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro e possesso di Partita IVA attiva.
Solida esperienza e competenze approfondite in materia giuslavoristica, contrattuale e previdenziale.
Forte autonomia operativa e capacità di problem solving.




Eccellenti doti relazionali e attitudine al supporto sia del cliente che del team di lavoro interno.
Massima flessibilità e orientamento a una collaborazione professionale continuativa.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Fornire consulenza specialistica (telefonicamente o in presenza) direttamente ai clienti su tutte le problematiche relative alla gestione del personale e ai rapporti di lavoro.
Supportare le collaboratrici dello Studio, rispondendo ai loro quesiti e fornendo indicazioni operative sulle questioni giuslavoristiche e previdenziali.
Garantire la presenza fisica in Studio per indicativamente due giorni alla settimana, mantenendo una certa disponibilità telefonica nei restanti giorni.

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