25 ott - Uri
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto nel **** la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione della posizione
Per un'notevole opportunità in ambito networking e telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un/una
Junior Network Engineer
da inserire in un team tecnico dedicato alla progettazione e alla gestione di infrastrutture di rete.
Requisiti richiesti
Certificazione
Cisco CCNA attiva oppure esperienza pratica nella configurazione di reti
..
Conoscenze di networking e dei principali protocolli e architetture di rete.
Interesse per il mondo delle telecomunicazioni e della progettazione di infrastrutture di rete.
Buone capacità analitiche, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Esperienza, anche breve, in attività di progettazione di reti
DWDM
.
Conoscenza delle reti ottiche e delle tecnologie di trasmissione.
Esperienza in attività di network design,
configurazione o analisi di infrastrutture di rete.
Modalità di lavoro
Full remote
, con presenza richiesta durante la prima settimana per l'onboarding iniziale.
Opportunità rivolta a profili junior interessati a crescere professionalmente nell'ambito del networking e delle reti di telecomunicazione.
Retribuzione
La posizione prevede un inserimento con
contratto di apprendistato
e modalità di lavoro
Full Remote
.
La retribuzione annua lorda (RAL) sarà definita in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche del candidato, indicativamente a partire da
****** €
.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta