25 ott - Bardi
Experis Italia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento della divisione Automotive&Motorsport;, ricerca: Telemetry Engineer – Supporto R&D; e Operazioni in Pista La risorsa entrerà a far parte del team Telemetry R&D; occupandosi dello sviluppo, della validazione e del supporto operativo dei sistemi di telemetria utilizzati in Formula 1.
Il ruolo combina attività di ricerca e sviluppo, test di laboratorio e supporto diretto in pista durante sessioni di test e gare.Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.Principali aree di attivitàSviluppo hardware e software di nuovi sistemi di telemetria e studi di fattibilità.
Validazione e calibrazione di prototipi elettronici prima della produzione (schede RF, analogiche e digitali).
Supporto in pista durante test privati dei team di Formula 1 e durante eventi ufficiali FIA per la validazione finale dei prodotti.Responsabilità principaliAttività di Ricerca e Sviluppo Collaborare con il team Telemetry R&D; nello sviluppo di nuovi sistemi di telemetria per applicazioni Formula 1.
Definire specifiche hardware e software ad alto livello.
Partecipare alla selezione dei componenti critici.
Supportare studi di fattibilità e innovazione tecnologica.
Collaborare alla progettazione, debug, test e validazione di nuovi prodotti.Attività di Validazione e Test Eseguire misure, caratterizzazioni e validazioni di nuove schede elettroniche.
Verificare che i prodotti rispettino le specifiche tecniche richieste.
Svolgere analisi tecniche e test di laboratorio.
Elaborare documentazione tecnica e report dei risultati.
Sviluppare modelli matematici e analisi, in particolare nell'ambito della propagazione RF e delle architetture di comunicazione.Supporto in Pista Fare da collegamento tra il circuito e i team interni (R&D;, qualità, produzione e vendita).
Portare in pista gli ultimi sviluppi tecnologici.
Raccogliere dati e informazioni sugli eventuali malfunzionamenti riscontrati durante test e gare.
Analizzare eventi anomali e collaborare con il team R&D; per identificarne e risolverne le cause.
Partecipare alle attività di revisione e manutenzione delle apparecchiature di telemetria all'inizio e alla fine della stagione.RequisitiConoscenza della propagazione RF e della strumentazione radiofrequenza.Capacità di lettura di schemi elettronici tramite strumenti EDA (Electronic Design Automation).
Conoscenza base di networking e protocolli di comunicazione.Buone capacità pratiche per installazione, configurazione e gestione di reti e dispositivi in pista.Approccio scientifico all'analisi guasti e al debugging.Capacità di pianificare ed eseguire test e validazioni in modo rigoroso e ripetibile.Conoscenza del linguaggio C.Conoscenza del sistema operativo Linux.Conoscenza di MATLAB.Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.Sede di LavoroCorbetta (MI) e Venaria (TO), con frequenti trasferte presso circuiti di Formula 1 e test track FIA quando richiesto.OffertaCCNL Commercio, II livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 30K - 35K), Indennità/Diaria 15,49€ per i giorni di presenza.Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! xysqume Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Benefitaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnicaconvenzioni welfareCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeAnnuncio valido fino31-Dec-****#J-*****-Ljbffr
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