25 ott - L'Aquila
GS
pDescrizione estesa /p pLa tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone.
/p h3COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?
/h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni /li licapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni) /li licapacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI /li licapacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali /li liflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di *****km /li /ul h3COSA FARAI?
/h3 ul liTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
/li liTi coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.
/li liTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /li liContribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra /li /ul pSe hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno/a Store Manager !
/p h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
/h3 ul liInquadramento al 1° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; /li liSconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%; /li liPercorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.
/li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
/h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.
/p pA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
/p pWe are a team of over 10,000 people in Italy, working every day to support a multi-format network of more than 1,000 shops, integrated by online shopping services and defined by a constantly evolving omnichannel approach.
/p pSince December ****, we have been part of the New Princes Group, a multinational, multi-brand, and multi-channel player in the Italian and international agri-food sector.
The Group operates on 33 production sites globally and manages a broad, complementary portfolio of brands, seamlessly integrating industrial production and retail across the entire supply chain.
/p pWe value our differences because we believe they represent authenticity and richness.
For years, we have been committed to consolidating a corporate culture rooted in inclusion and equity.
Our roles are open to everyone, and our selection process is based strictly on: real skills, expertise, motivation, professional and interpersonal capabilities.
/p #J-*****-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta