25 ott - Vicenza
Jysk
Profilo del candidatoContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Hai la vocazione per guidare e coinvolgere un intero team?
Desideri che il tuo gruppo raggiunga eccellenze nelle vendite e garantisca un'esperienza d'acquisto impeccabile?
Allora JYSK sta cercando te come Responsabile Punti Vendita!
PERCHÉ SCEGLIERCIUnirti a noi significa entrare in un gruppo retail riconosciuto come employer di riferimento.
Siamo un'organizzazione vivace dove ogni tuo contributo ha valore, sarai costantemente integrato e la tua crescita personale sarà al centro delle nostre attenzioni.
In qualità di rappresentante JYSK, godrai di:Percorsi formativi e di mentoring strutturati per la tua carriera.
Clicca qui per scoprire la nostra realtàGare interne tra punti vendita con ricompense esclusiveCompensi variabili legati ai risultati di venditaSconto del 20% sugli articoli JYSK e Lars LarsenContrattualizzazione di livello II con RAL competitivaIL TUO RUOLOCoordinerai le attività quotidiane con il Deputy Store Manager per la gestione completa del negozio JYSKApplicando i valori e lo stile leader JYSK, ti assicurerai che la struttura sia ottimizzata al 100% per accogliere i clienti e massimizzare il fatturato, attraverso coaching e formazione continuaMonitorerai i dati di performance chiave per definire strategie correttive e alimentare la motivazione del gruppoFarai rispettare gli standard operativi e il concept del punto venditaGestirai il processo di recruiting e integrazione dei nuovi collaboratori,
curandone la crescita professionaleNon temerai il lavoro sul campo e darai il buon esempio operando attivamente in cassa, a banco o in magazzinoCOSA TI PORTEREMO VIAPrecedente esperienza nella direzione di team, idealmente nel settore retailLeadership empatica in grado di coltivare un clima lavorativo sereno e produttivoSenso di responsabilità verso gli obiettivi del punto venditaCapacità di focus sui target: mantieni la calma e guida la rotta anche sotto pressioneMentalità orientata al miglioramento continuo e rapida capacità di recupero post-fallimentoLa nostra aziendaAmbiamo a diventare il datore di lavoro più ambito nel retail dove JYSK opera.
Per noi è fondamentale creare un ambiente in cui i collaboratori vivano positivamente il proprio ruolo.
Premiamo il merito e l'impegno.Travagliando da JYSK accederai a traiettorie professionali nazionali e globali, accompagnate da agevolazioni di eccellenza.
"La presente selezione si rivolge a candidati di ogni genere, in ottemperanza alla L. ****** e D.Lgs. ******".
Per informazioni sulla gestione dei dati personali, consulta la [Policy sulla Privacy]Al fine di garantire trasparenza e oggettività nella selezione, adottiamo una piattaforma automatizzata che incrocia il tuo profilo con i requisiti del ruolo.
Il sistema valuta le tue risposte ai questionari di screening: elaborati dal nostro team Talent e riveduti internamente, ciascun item contribuisce al punteggio finale che classifica i candidati.
Questa fase preliminare non è definitiva: un addetto alle selezioni umano esaminerà il tuo percorso per le fasi successive.
xysqume Per approfondire i tuoi diritti e le nostre procedure privacy, ti invitiamo a leggere la nostra Informativa.
30 ott - Monza
Allianz Italia
30 ott - Trento
B&A Consulting
30 ott - Varese
Formawork
30 ott - Prato
Michael Page