Città: Varedo
Descrizione:
Alayan è l'azienda del gruppo TESYA specializzata nelnoleggio di macchine e attrezzature professionali per l'edilizia, il movimento terra e i cantieri.
Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni.
Operiamo inItalia, Spagna e Portogallocon una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all'avanguardia.
I nostri team locali garantisconoconsulenza tecnica e supporto operativo, accompagnando i clienti in ogni fase del progetto.
Accanto al core business legato all'edilizia e ai cantieri,offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria.
Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l'autonomia operativa.
Per rafforzare la nostra struttura diCorporate Services Italia, ricerchiamo uno/aCorporate Services Specialistche, a diretto riporto delDirettore Corporate Services di Gruppo, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dell'area.
Il ruolo prevede un percorso di crescita articolato in due fasi: inizialmente sarà focalizzato sullamessa a sistema e ottimizzazione dei processi e della documentazione; successivamente evolverà verso un ruolo sempre più consulenziale e strategico a supporto del business.
Cosa farai nel ruolo
Nella prima fase, ti occuperai di analizzare, organizzare e aggiornare la documentazione legale e assicurativa esistente, contribuendo a colmare eventuali gap informativi, digitalizzare i processi e costruire una base documentale strutturata ed efficiente.
A regime, il ruolo si amplierà verso la gestione e lo sviluppo dell'area Corporate Services, diventando un punto di riferimento interno per diverse funzioni aziendali.
In particolare, ti occuperai di:

Supportare le attività digovernance societariae la gestione dell'archivio societario, fisico e digitale
Gestire la documentazione legale, assicurativa e societaria
Gestireassicurazioni e sinistri
Collaborare con legali esterni, consulenti e altri partner aziendali
Gestire i rapporti con laPubblica Amministrazionee i principali portali istituzionali
Supportare le attività diRisk Management e Compliance
Predisporre le informazioni periodiche destinate all'OdV
Supportare l'implementazione e il mantenimento dicertificazioni ISO
Contribuire alla gestione e all'aggiornamento delBusiness Continuity Plan
Sviluppare e migliorare procedure e processi interni, in un'ottica di crescente efficienza e organizzazione
Chi cerchiamo
Cerchiamo una personaproattiva, autonoma e organizzata, con forte attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su tematiche diverse, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni.
Requisiti:
Laurea inGiurisprudenzao discipline affini; non è richiesta l'iscrizione all'Albo
4-5 anni di esperienzamaturata in azienda in ambiti affini,quali Legal, Insurance, Compliance, Risk Management
Ottime capacita organizzative e attenzione al dettaglio
Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi
Buona capacita di interfacciarsi con consulenti, enti e diverse funzioni aziendali
Italiano madrelingua e Inglese fluente
La conoscenza delloSpagnolo e/o Portoghesesarà considerata un plus
Cosa offriamo

Un ruolo conampio perimetro di responsabilitae concrete possibilita di crescita
La possibilita di contribuire alla costruzione e allo sviluppo dell'areaCorporate Services
Un contesto internazionale e in evoluzione
Collaborazione diretta con ilDirettore Corporate Services di Gruppo
Formazione e sviluppo professionale
Modello ibrido con smart working
Buoni pasto 10€
Ai sensi della Direttiva UE ******** e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.******) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non sarà richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici sarà trattata per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE ******** (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale
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Corporate Legal Services Specialist

Junior Journalist

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