HSE manager
Pubblicato il 27-10-2026 - LHH in Padova
ppIl nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una bHSE manager /b per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice /li liDefinirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente /li liGarantirà l’adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo /li liAssicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l’applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti /li liGuiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale /li liCoordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali /li liPresidierà i sistemi di gestione HSE,
assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 /li liDiffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell’organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l’adozione di comportamenti idonei /li liAgirà come promotore del cambiamento, contribuendo all’evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo /li liCollaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi /li liFavorirà l’adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa /li liMonitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d’azione mirati /li /ul h3Your Profile /h3 pbVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /b /p ul liLaurea in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini /li liLaurea in Tecniche della Prevenzione nell’Atmosfera e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti /li liEsperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti industriali /li liSolida competenza in gestione HSE,
valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni /li liForte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato /li liConoscenza dell’inglese a livello professionale /li liPossesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) /li liEsperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liEsperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici /li liEsperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito /li liSpiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. /li /ul h3Pacchetto retributivo: /h3 ul liInserimento con qualifica di Quadro /li liCCNL: Metalmeccanica Industria /li liRetribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi /li liMBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr