Solar Junior Project Manager | PV/HVAC/CHP

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pPer società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d’impianti fotovoltaici CI, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. /ph3Responsabilità /h3h3La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività /h3ulliSupportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. /liliCollaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. /liliInterfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. /liliMonitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /liliVerificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. /liliPartecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. /liliCollaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. /liliSupportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative.



/liliContribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse. /liliEffettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. /li /ulh3Profilo /h3pVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea in Ingegneria o discipline affini. /liliBreve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. /liliL’esperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. /li /ulpSi offre: CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) – RAL € + Welfare € 4.000 /ppL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p #J-18808-Ljbffr

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