Payroll Specialist

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Lodestarè un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate.
Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, supportiamo le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione.
La nostra missione è creare valore per i clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio.
Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Cosa ci rende unici?
Le persone.
I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo.
Entrare a far parte di Lodestar significa lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, nel quale le idee sono ascoltate e valorizzate.
Promuoviamo collaborazione, sviluppo professionale ed equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo.
Posizione aperta
Per laSolution HUB Corporate, siamo alla ricerca di un profiloPayroll Specialistda inserire presso la nostra sede diBrescia.
La risorsa gestirà attività payroll e di amministrazione del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei CCNL e delle disposizioni aziendali.
Operando a stretto contatto con il team HR, Finance, management e consulenti esterni, presidierà il processo di elaborazione paghe attraversoZucchetti, assicurando qualità del dato, conformità normativa e supporto consulenziale sulle principali tematiche giuslavoristiche.




Si occuperà inoltre della gestione degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente, della verifica dei cedolini e delle variabili retributive, collaborando all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi HR e Payroll del Gruppo.
4-5 anni di comprovata esperienza in ruoli di Payroll Specialist, HR Payroll Specialist o Amministrazione del Personale, con gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del dipendente.
Esperienza consolidata nell'elaborazione payroll e conoscenza degli aspetti contributivi, previdenziali e fiscali legati alle paghe.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e deiprincipali CCNL, con capacità di supportare HR e management nella loro interpretazione e applicazione.
Ottima padronanza della suite Microsoft 365, in particolareExcel, unita a precisione, affidabilità, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
Esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro e percorso formativo o specializzazione in Consulenza del Lavoro.
Conoscenza di più CCNL ed esperienza in contesti multi-società o gruppi aziendali strutturati.




Conoscenza del portale Zucchetti.
Azienda di assunzione: Zerouno Informatica
Contratto a tempo indeterminato.
Range di RAL: € ***************, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Pacchetto d'inserimento: La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Attività lavorativa svolta prevalentemente sul territorio e in regime di lavoro da remoto, con presenza presso la sede di assunzione secondo le eventuali necessità organizzative.
Percorso di formazione garantito e strutturato, con possibilità di conseguimento di certificazioni pertinenti.
Crescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità, aprendo la strada a reali avanzamenti di carriera.
Siamo alla ricerca di una persona precisa, competente e orientata al miglioramento continuo, che voglia contribuire all'evoluzione dei processi HR e Payroll del Gruppo.
Questa posizione è disponibile su Brescia per
Siamo un gruppo di aziendeinclusive: le nostre opportunità di lavoro sono aperte a tutte le persone, a prescindere da sesso, razza, religione.
Ci prenderemo cura delle nostre persone e incoraggiamo il confronto e ildialogo.
Crediamo nella crescita delle persone e nellepari opportunità.
xysqume Offriamo formazione costante, un aiuto nell'inserimento e adottiamo un approccio ibrido: alcune attività sono svolte nei nostri uffici, ma è prevista una policy diSmart Working, compatibilmente con le attività svolte.
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