Enterprise Applications & Integration Services Specialist

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h3Chi siamo /h3 pE80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. /p pCon le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. /p h3Chi cerchiamo /h3 pSaranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group /p h3Stiamo parlando di te? /h3 pEcco cosa E80 Group può offrirti. /p pIl/ la Enterprise Applications Integration Services Specialist sarà inserito nell’unità "Enterprise Applications Integration Services" dei Sistemi Informativi che in E80 Group si occupa di analizzare l’insieme dei processi interni all’azienda con l’obiettivo di supportare e anticipare le esigenze aziendali progettando soluzioni efficaci e integrate garantendone il monitoraggio e il supporto agli utenti. /p h3Responsibilities /h3 ul liContribuire attivamente alla definizione ed esecuzione dei progetti di trasformazione tecnologica e improvement del gruppo, gestendo in modo efficace la raccolta,



definizione e analisi di processi e requisiti necessari al disegno della soluzione, l'organizzazione dei test book e relativi UAT interni, fino alla chiusura di ogni eventuale gap propedeutico al training e al go-live della soluzione. /li liAlimentare e sviluppare la documentazione applicativa tecnica (interna IT) e pubblica (guide e FAQ per gli utenti). /li liMonitorare giornalmente il corretto funzionamento delle applicazioni ed integrazioni in uso al gruppo E80, agendo proattivamente in caso di anomalie o problemi conformemente ai Service Level Agreement definiti: /li liIngaggiare ove possibile i partner di AMS o gestire escalation interne /li liConsultare i log applicativi/sistema /li liGestire il processo indisponibilità dei sistemi critici /li liMonitorare nel tempo la qualità e la funzionalità delle soluzioni e dei processi aziendali /li /ul h3Requirements /h3 ul liBuona conoscenza dell’amministrazione del CRM Salesforce e/o altre soluzioni software in cloud. /li liEsperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti IT di team o AMS /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2) sia orale che scritta /li liGradita esperienza nella gestione di piattaforme di integrazione (IPAAS) /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liContratto full time a tempo indeterminato /li liFino al 40% di smart working al mese,



anche cumulabili /li liIl ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 35.000 euro di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa /li /ul h3Not just a job, but Career growth /h3 pla nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scegli. /p h3E80 World Academy /h3 ppreparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. /p h3#BE80 /h3 pentrerai a far parte di un gruppo dinamico e cooperativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. /p h3I candidati qualificati verranno presi in considerazione. /h3 pE80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /p #J-18808-Ljbffr

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