CABINISTA

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pDa oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità. /p pCerchiamo un/a bCabinista /b per l’Unità Operativa di Brescia. /p h3Cosa farai nel quotidiano /h3 ul liTi occuperai della conduzione e gestione delle utilities in ambito elettrico all’interno dello stabilimento /li liSei in possesso di PES/PAV /li liHai un'esperienza di almeno 2 anni /li liHai conseguito un diploma tecnico - Nice to have: elettrotecnico /li liSei in possesso della patente B /li liSei disponibile a lavorare su Turni /li liQualifica: operaio CCNL Metalmeccanico /li liRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29.000,00 € e 32.000,00 € /li /ul pIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica. /p h3Perché scegliere Edison? /h3 ul liCrescita e sviluppo : Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici. /li liDEI :



Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un atmosfera di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse. /li liBenessere e welfare : Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative. /li liCommunity : Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre... /li /ul pUnisciti al #futuroincorso! /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. /p #J-18808-Ljbffr

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