Responsabile Di Punto Vendita - Merate (Lc)

25 ott - Bardi
PENNY Italia

RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - MERATE (LC)Azienda PENNY ITALIA Sede Merate, Italia Professione/ Funzione PUNTI VENDITALa preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.Descrizione aziendaPENNY Italia, parte del gruppo REWE, leader europeo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita per il negozio di MERATE.Chi siamoDal ****, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi.
Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.PosizioneResponsabilità principaliCoordinamento e gestione del team di lavoroCura dell'esposizione e dell'organizzazione della merceMonitoraggio degli standard igienico-sanitariGestione degli ordini e delle attività di cassaRelazione con la clientela e supervisione del servizio offertoPianificazione dei turni del personaleRequisiti richiestiEsperienza pregressa in ruoli analoghi,



maturata preferibilmente nella Notevole Distribuzione Organizzata (settore alimentare), oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionaliSpiccato orientamento al cliente e capacità di leadershipAttitudine al lavoro per obiettivi e gestione delle prioritàCapacità di lettura e analisi dei dati per il raggiungimento degli obiettiviFlessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turniDomicilio preferibilmente in prossimità del punto venditaInserimento in un contesto solido e strutturatoOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenzeFormazione continua e affiancamento operativoAltre informazioniTale ruolo prevede un inquadramento al I° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda.
xysqume La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro ******,02.L'azienda si riserva di valutare inquadramento e trattamento economico superiori rispetto a quelli indicati per candidati/e con esperienza significativa, particolari competenze specialistiche e/o capacità di assumere maggiori responsabilità.
#J-*****-Ljbffr

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