Supply Legal

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pbSettore: /b legalbr/bOrario di lavoro: /b Tempo pienobr/bContratto: /b Somministrazionebr/bLuogo di lavoro: /b Roma /p pManpower ricerca per Consip 2 figure di Supply Legal. /p pCerchiamo Persone che portino competenza nelle sfide di ogni giorno, mettendo passione in ciò che fanno e scegliendo la trasparenza come stile di lavoro e di relazione, nei processi e nel dialogo con gli stakeholder. Persone che guardino al futuro con curiosità, concretezza e spirito di innovazione, per contribuire alla crescita dell'Azienda e del Sistema Paese. /p h3Responsabilità del ruolo: /h3 pLe risorse supporteranno il Supply Legal interno nelle attività di assistenza legale connesse alle procedure di acquisto di beni e servizi, contribuendo all'analisi della normativa di riferimento, alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione di gara e alla gestione degli adempimenti amministrativi correlati. /p h3Principali attività da svolgere:



/h3 ul lianalisi della normativa in materia di diritto amministrativo e contratti pubblici; /li lipredisposizione e aggiornamento della documentazione di gara; /li ligestione degli adempimenti amministrativi correlati alle procedure. /li /ul h3Requisiti necessari: /h3 ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza /li liEsperienza pregressa nella predisposizione di documentazione relativa a procedure di appalti pubblici e/o nel supporto alla partecipazione in risposta a gare /li liConoscenze in materia di diritto amministrativo e della normativa sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture /li /ul h3Requisiti preferenziali: /h3 ul liAver partecipato a commissioni giudicatrici di gara /li liFamiliarità con i principali strumenti di intelligenza artificiale generativa (es. ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot) e capacità di formulare prompt efficaci per ottimizzare i flussi di lavoro, la ricerca di informazioni e la sintesi di dati /li /ul h3Caratteristiche del contratto: /h3 ul liDurata: 6 mesi /li liCCNL Metalmeccanico /li liLivello B2 RAL base /li /ul pAnnuncio valido fino a: 23-Oct-2026 /p #J-18808-Ljbffr

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