CUOCO/A CAPO PARTITA
Pubblicato il 27-10-2026 - Blu Hotels in Folgaria
pbCategoria: /b Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi,Turismo br/bLuogo di lavoro: /b Folgaria /p pOffriamo il ruolo di bCUOCO/A CAPO PARTITA /b con possibilità di inserimentodallastagione invernale per nostra bellissimastruttura bBlu Hotel NaturaSPA **** Folgaria (TN). /b /p h3VISITA LA NOSTRA STRUTTURA /h3 pCollaborerai a stretto contatto con lo/la chef e sarai responsabile dellapartita assegnata gestendo i commis e/o le figure jr assegnate, che tiaiuteranno nelle preparazioni. /p h3E' la posizione adatta a te se hai: /h3 ul li- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali /li li- Hai preparazione su tutte le partite /li li- Conosci la cucina tipica regionale /li li- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti /li /ul pCompletano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team. /p h3Ti offriamo: /h3 ul li- Contratto di lavoro tempo pieno con possibilità di inserimento dallastagione invernale e di continuità anche durante la successiva stagioneestiva /li li- Collaborazione,
crescita umana e professionaleall'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma incontinuo sviluppo /li li- Team di lavoro formato e strutturato /li li- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo /li li- Interessante pacchetto welfare /li li- Vitto e alloggio /li /ul pFasciaretributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva dellaDirettiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C1;RAL€ 31.000-€ 40.000.br/Il posizionamento retributivo all'interno della fasciaprevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva dellecompetenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionaliemerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamoin considerazione informazioni relative alla storia retributiva deicandidati. /p pCi impegniamo a creare un ambiente sicuro einclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione dellediversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidatiqualificati a prescindere dal loro genere. /p #J-18808-Ljbffr