Quality Specialist - Settore Alimentare

25 ott - Ala
Iziwork

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.Per azienda cliente, realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Quality Specialist.Descrizione posizioneVuole candidarsi?
Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.La risorsa avrà il compito di monitorare la qualità dei processi produttivi e garantire il rispetto degli standard aziendali, in collaborazione con il Responsabile Qualità.
Principali responsabilità:Monitorare i processi produttivi e verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendaliEffettuare controlli direttamente sulle linee di produzione, individuando eventuali non conformità e promuovendo azioni correttive e di miglioramentoCollaborare con il personale di produzione per garantire il rispetto degli standard e svolgere attività di formazioneSupportare la gestione della documentazione, delle procedure e del sistema qualitàPreparare e gestire audit, visite ispettive e verifiche da parte di clienti ed enti certificatoriContribuire al mantenimento delle certificazioni aziendali,



tra cui ISO ****, IFS e gli standard relativi alle produzioni biologiche e senza glutineTasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: ****** € - ****** € all'annoPrerequisitiDiploma o laurea in ambito tecnico-scientificoEsperienza di 4-5 anni in ambito qualità presso aziende del settore alimentare mediamente strutturateConoscenza dei processi produttivi alimentari, dei sistemi di gestione qualità e delle principali certificazioniEsperienza nella gestione di audit, non conformità e attività di miglioramentoBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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