25 ott - Uri
ProActivity
Per supportare un programma globale di trasformazione verso
SAP S/4HANA
, siamo alla ricerca di un/a
Senior SAP Treasury Functional Consultant
.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza pratica nei moduli
SAP S/4HANA Treasury & Risk Management (TRM), Cash Management, Bank Account Management (BAM), Electronic Bank Statement (EBS) e Payment Processing
, oltre a una comprovata esperienza nelle integrazioni bancarie e nei progetti di migrazione da ECC a S/4HANA.
Responsabilità principali:
Progettazione e Configurazione: progettare, configurare e supportare le soluzioni SAP S/4HANA per la tesoreria e i processi bancari.
Gestione dei Flussi Operativi: guidare implementazioni, rollout, evolutive e attività di supporto nelle seguenti aree:
Cash Management e pianificazione della liquidità
Lettere di Credito (LC) e Trade Finance
Prodotti di Tesoreria: configurare e supportare i prodotti di tesoreria: operazioni in cambi (FX), Money Market, depositi vincolati, finanziamenti intercompany e coperture su commodity.
Migrazione Dati: supportare la migrazione dei dati di tesoreria e bancari da ECC a S/4HANA.
Collaborazione Cross-functional: collaborare strettamente con i team Finance, Tesoreria, Fiscale, Contabilità Fornitori (AP), Contabilità Clienti (AR) e con i team tecnici per l'integrazione delle soluzioni.
Documentazione e Test: redigere specifiche funzionali, script di test e materiale formativo, supportando attivamente le fasi di test SIT e UAT.
Miglioramento Continuo: analizzare le problematiche, proporre soluzioni e promuovere l'ottimizzazione dei processi.
Almeno 10 anni di esperienza funzionale su SAP, con un robusto focus sulla tesoreria e sui processi bancari.
Esperienza comprovata nell'implementazione e nel supporto di
SAP S/4HANA Treasury
.
Solida conoscenza della configurazione pratica di: EBS (MT940/CAMT) e processi bancari/di pagamento
Approfondita conoscenza del ciclo di vita delle operazioni di tesoreria, della valutazione, dell'integrazione contabile e dei flussi di pagamento.
Esperienza nelle dinamiche di migrazione da
ECC a S/4HANA
e nella conversione dei dati di tesoreria.
Capacità analitiche, di problem-solving, comunicative e di gestione degli stakeholder.
Capacità di lavorare in autonomia all'interno di un team globale da remoto.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Modalità di lavoro: full remote
Durata ingaggio: 8 mesi
Processo di selezione
Colloquio conoscitivo con un nostro recruiter
Colloquio con il cliente e il team di lavoro
#J-*****-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta