Quality Electrical Engineer

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Sede di lavoro: GenovaMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.Disponibilità a sporadiche trasferte in Corea.Il Quality Electrical Engineer garantisce la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici, assicurando la conformità ai requisiti di progetto, alle normative e agli standard aziendali.Il tuo ruoloGarantirai la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici durante le diverse fasi di progettoCollaborerai con team multidisciplinari, fornitori e clienti per assicurare il rispetto degli standard qualitativiSupporterai le attività di controllo qualità in ambito produzione e collaudoEffettuerai sporadiche trasferte presso fornitori e siti in EuropaLe tue mansioniIspezione elettrica ed elettrostrumentale, audit,Factory Acceptance Test (FAT) e attività di collaudo presso fornitori ; Analizzare non conformità, definire azioni correttive e monitorarne l'efficaciaRedigere report tecnici e documentazione qualità, interfacciandosi con ingegneria, produzione e fornitoriprogettazione elettrica; verifiche tecniche a supporto dell'ingegneria; applicazione delle norme IEC; analisi funzionale e sicurezza funzionale.Laurea in Ingegneria Elettrica,



Elettrotecnica o titolo equivalAlmeno 6 anni di esperienza come Quality Electrical Engineer in contesti industriali, preferibilmente nei settori Oil &; Gas o Energy o Power Generation.Conoscenza delle principali normative di qualità e degli standard elettrici internazionali (IEC, ISO ****).
Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sporadiche trasferte per il mondo.Contratto a tempo indeterminatoPreferibilmente P.IvaInserimento in progetti nel settore energiaPercorso di crescita professionale e aggiornamento continuo.La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
xysqume Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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