27 ott - Como
LHH
La Divisione DE&I; di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale operante nel settore dell'efficientamento energetico, un/una Addetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva Art.1 l.68/99 da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.
La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul ciclo attivo e sulla fatturazione di servizi ricorrenti , garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione ed emissione della fatturazione attiva; - Pianificazione e monitoraggio delle scadenze di fatturazione; - Verifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali; - Gestione amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e adeguamenti economici; - Controllo della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione; - Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi gestionali; - Registrazione delle operazioni di prima nota; - Monitoraggio degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti; - Assistenza ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione; - Supporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile; - Predisposizione di report amministrativi periodici; - Collaborazione nella definizione e aggiornamento di procedure e processi amministrativo-contabili; - Interfaccia costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione per la gestione di anomalie e richieste operative; - Supporto alle attività amministrative e contabili dell'area AFC.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 - Diploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile; - Gradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
Orientamento al cliente e al risultato
Cosa offriamo:
- Contratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - RAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all'esperienza maturata; - Buoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata; - Premio di risultato; - Piano welfare aziendale; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati; - Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita; - Possibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria.
#LI-SL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
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