MARKETING E BD EXECUTIVE
Pubblicato il 27-10-2026 - GruppoNam in Presinaci
pNAM SpA Società di Ricerca e Selezione cerca per importante studio legale internazionale un/a /p pbMARKETING E BD EXECUTIVE /b /ppb
Descrizione del ruolo /b /pp
Il Marketing Business Development Executive sarà inserito all’interno di un team dinamico in uno studio legale internazionale con sede a Milano.
La figura avrà il compito di supportare le attività di comunicazione, aggiornamento e gestione dei contenuti e degli strumenti digitali, contribuendo attivamente al processo di acquisizione nuovi clienti e al mantenimento delle relazioni con il network di riferimento. /p pb
Responsabilità principali /b /pulli pControllo e aggiornamento quotidiano dei contenuti digitali, inclusi sito web aziendale e intranet, per garantire accuratezza e tempestività delle informazioni. /p /lili pCollaborazione con il team Marketing Business Development nella pianificazione di strategie comunicative e iniziative per l’acquisizione clienti. /p /lili pPreparazione, revisione e standardizzazione della documentazione di marketing: pitch, proposte, credenziali, submission per gare nazionali e internazionali. /p /lili pGestione e aggiornamento dei database marketing locali e del network. /p /lili pSupporto nell’implementazione e nell’aggiornamento degli strumenti CRM per ottimizzare i processi interni. /p /lili pInterazione costante con altri dipartimenti (legale, commerciale) per allineare le attività di business development. /p /lili pSvolgimento di attività di back office a supporto operativo del team Marketing Business Development. /p /li /ul pb
Requisiti richiesti /b /pulli pEsperienza comprovata di 2-4 anni in ambito Marketing e Business Development, preferibilmente nel settore dei servizi professionali. /p /lili pOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1). /p /lili pPadronanza avanzata del pacchetto Office (Word, Excel, Power
Point). /p /lili pCompetenza nell’utilizzo di strumenti CRM e nella gestione di contenuti digitali. /p /lili pEccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione nella gestione della documentazione complessa. /p /lili pAbilità nel lavorare in team multidisciplinari e in contesti dinamici con scadenze stringenti. /p /li /ulpb
Requisiti preferenziali /b /pulli pEsperienza pregressa in studi legali o realtà internazionali strutturate. /p /lili pConoscenza di ulteriori strumenti digitali o software specifici per il marketing digitale. /p /li /ul pb
Azienda e cultura organizzativa /b /ppL’azienda è uno studio legale internazionale riconosciuto per l’eccellenza professionale e l’approccio creativo nel settore dei servizi professionali.
La cultura aziendale promuove la collaborazione,
la trasparenza e la crescita continua dei propri collaboratori.
Si valorizzano l’inclusività, il rispetto delle diversità culturali ed esperienziali nonché l’impegno verso l’equilibrio tra vita privata e lavoro. /p pb
Retribuzione /b /ppL’offerta prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €45.000 commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato selezionato. /p pb
Benefici e opportunità di crescita /b /pulli pAmbiente stimolante in un contesto internazionale altamente professionale. /p /lili pAssunzione diretta da parte dello studio /p /lili pTicket restaurant /p /lili pAssicurazione sanitaria integrativa /p /li /ul pb
Luogo di lavoro /b: Milano centro /p pbNAM Spa /b è un’bAgenzia per il lavoro /b che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle brisorse umane, i professionisti Nam /b sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove bcandidati, aziende e lavoratori /b “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. /pp
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 25/11/2021 Reg.
Provv. autorizzazione albo informatico R.138). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" ss.mm /a.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p