27 ott - Abano Terme
LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque.
Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica .
Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale.
Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali.
La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali.
Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati.
Responsibilities
Le principali responsabilità:- Definire la roadmap tecnologica aziendale.- Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici.- Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente.- Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica.- Validare prototipi e attività di test.- Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti.- Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori.- Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH.- Coordinare progetti di certificazione UL,
cULus e altre richieste dai mercati internazionali.- Validare modifiche tecniche e distinte base.- Gestire il processo ECO (Engineering Change Order).- Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM- Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati.
Your Profile
Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti:- Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente- Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni- Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto- Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli- Conoscenza delle normative CE e UL- Familiarità con software CAD elettronici e meccanici- Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2Completano il profilo:- Leadership autorevole- Problem solving strutturato- Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team- Visione strategica e buona gestione del cambiamento
Pacchetto retributivo:- Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro- CCNL: Metalmeccanici Confapi- Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi- MBO in percentuale sulla RALSede: Provincia di Padova (PD).«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta