Operaio/a alimentare

27 ott - Nervesa della Battaglia
N/A

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore alimentare-dolciario con sede a Nervesa della Battaglia (TV) una figura di OPERAIO/A ALIMENTARE da inserire nel reparto produttivo.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV)Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.CCNL applicato: Alimentari Artigianato.

Inquadramento: Livello 5.

Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì, su tre turni:- 06:00 – 14:00- 14:00 – 22:00- 22:00 – 06:00Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.661,41 lordi mensili, come previsto dal CCNL Alimentari Artigianato, oltre a eventuali elementi retributivi previsti dal contratto applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.

Responsabilità principali- Attività di confezionamento dei prodotti alimentari;- Controllo qualità del prodotto durante le fasi produttive;- Monitoraggio e controllo del corretto funzionamento dei forni;- Movimentazione della merce e supporto alle attività di reparto;- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie;- Collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Requisiti richiesti- Esperienza pregressa come operaio/a di produzione, preferibilmente nel settore alimentare;- Disponibilità al lavoro su tre turni;- Buona conoscenza della lingua italiana;- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;- Capacità di lavorare in team.

Competenze considerate preferenziali- Esperienza in contesti produttivi del settore alimentare o dolciario;- Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro;- Familiarità con procedure di controllo qualità e confezionamento.

Iter di selezione- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Colloquio con il responsabile di produzione;- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest

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