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STAGE JUNIOR RECRUITER - OLBIA

Pubblicato il 27-10-2026 - Openjobmetis in Olbia

Openjobmetis S.p.A.Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Olbia (OT).Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:- Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro- Ricerca attiva dei candidati- Screening CV e convocazione dei candidati- Primo colloquio telefonico- Affiancamento ai colloqui di lavoro- Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazioneRequisiti- Laurea in materie umanistiche, psicologiche,



economiche- Interesse per il settore delle risorse umane- Ottima conoscenza del pacchetto OfficeSi richiede disponibilità full time.COMPETENZE- Ottime capacità comunicative e relazionali- Capacità organizzative e di gestione del tempo- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi- Precisione e affidabilità- Capacità di gestione dello stress- Flessibilità e problem solvingAltre informazioniCosa ti offriamo - Inserimento a tempo determinato 6 mesi- Previsto rimborso spese di €700 mensili- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano- Un piano di crescita professionale, con aggiornamento continuo su misura- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e culturaL'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006Settore: Servizi pubbliciRuolo: Risorse umane

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