Carrellista 3 turni pom5

27 ott - Tivoli
Società riconosciuta

Agenzia per il Lavoro "In Opera Spa", filiale di Pomezia, ricerca per Importante Azienda Cliente :

addetto/a al magazzino con uso muletto

Requisiti richiesti:

Disponibilità a lavoro su 3 turni, anche notte
Esperienza pregressa nel ruolo
patentino valido per uso carrelli
automuniti
Orario di lavoro: full-time, su turni (6-14/14-22/22-06:00), dal lunedì al venerdì .Possibilità di straordinari

Sede di lavoro: Tivoli (RM).

Si offre tempo determinato in Somministrazione, con possibilità di proroghe. RAL 25K, 5 livello CCNL TRASPORTI E LOGISTICA. La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.

In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria.



Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di In Opera SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)".

Stage Cablatore Elettrico - €500 Al Mese

31 ott - Roma
Samsic HR Italia

Partnerships Manager

31 ott - Milano
tangoo

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per carrellista 3 turni pom5 / tivoli

Addetto Al Controllo Qualità - €22.000 - €28.000 All'Anno

31 ott - Stezzano
Randstad

Trainer Esperto Di Project Management Formazione Aziendale

31 ott - Pescara
OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY