PROGRAMMATORE C++ INFORMATICA
Pubblicato il 27-10-2026 - ADENTIS Italia in Italia
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Modalità: Ibrida (3 giorni in presenza e due in full remote) Per un importante progetto nel settore della Difesa e Sicurezza, siamo alla ricerca di un/a Sviluppatore C++/Qt con una solida formazione tecnica e passione per lo sviluppo software. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di interfacce grafiche (GUI) e applicazioni ad alte prestazioni utilizzando il framework Qt , collaborando con il team di sviluppo per creare soluzioni innovative e di qualità. Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica Esperienza nello sviluppo di interfacce grafiche con Qt (Qt Widgets o QML) Esperienza nello sviluppo in C++ (C++11 o superiore) Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) e dei principali Design Pattern Buona conoscenza di Algoritmi e Strutture Dati Git)
Familiarità con ambienti di sviluppo Linux e/o Windows Capacità di lavorare in team, autonomia e orientamento al problem solving Contratto a tempo indeterminato. Formazione continua su hard e soft skills. Un percorso di crescita trasparente e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #