Implementation Engineer
Pubblicato il 27-10-2026 - BIP in Italia
Siamo alla ricerca di un/una IoT Engineer con esperienza nella progettazione, sviluppo e validazione di sistemi di sensoristica e dispositivi embedded. Il candidato ideale possiede un approccio pratico alla risoluzione dei problemi, capacità di lavorare su tecnologie eterogenee e una solida esperienza nella trasformazione di requisiti funzionali in prototipi dimostrativi. Dai 3 ai 6 anni di esperienza come IoT Engineer Esperienza nella progettazione e validazione di sistemi di sensoristica. Conoscenza dei principi di elettronica analogica e digitale. Esperienza con sistemi embedded e piattaforme di acquisizione dati. Capacità di utilizzare strumentazione da laboratorio per misure elettriche ed elettroniche. Esperienza nella progettazione, assemblaggio e troubleshooting di prototipi. Conoscenza di strumenti di simulazione e progettazione elettronica. Capacità di leggere e interpretare datasheet, schemi elettrici e documentazione tecnica. Esperienza con strumenti CAD per la progettazione meccanica ed elettronica. Conoscenza di sistemi di stampa 3D e tecniche di prototipazione rapida. Conoscenza di base di linguaggi come Python, C o C++ per acquisizione dati, test e automazione. Familiarità con sistemi operativi Linux e Windows. Familiarità con protocolli e tecnologie IoT o industriali, come MQTT, Modbus, CAN bus, OPC UA, BLE, Wi-Fi o LoRaWAN, considerata un plus. Familiarità con gateway IoT, piattaforme cloud, database e strumenti di visualizzazione dati considerata un plus. Conoscenza dei principi di cybersecurity applicati ai dispositivi IoT considerata un plus. Formazione e certificazioni Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Biomedica, Automazione, Telecomunicazioni o discipline affini.
Dottorato di ricerca o esperienza equivalente in attività di ricerca e sviluppo considerati un plus. Esperienza nella collaborazione con università, centri di ricerca o partner industriali considerata un plus. Certificazioni in ambito networking, embedded, cloud o project management considerate un plus. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Approccio pratico, analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. Buone capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine alla formazione e all’affiancamento di profili junior. Curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità ad ampliare le proprie competenze sulla system integration. Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in contesti progettuali dinamici. Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity,
Equity & Inclusion Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o azienda