27 ott - Italia
OPENJOBMETIS
Openjobmetis pa, ricerca per importante società di consulenza ingegneristica, un Addetto tempi e metodi da inserire presso azienda del settore Difesa.
Ruolo e mansione
La risorsa si occuperà di Creazione e/o revisione della "distinta base manufacturing" (DBM) in modo da rispecchiare la composizione dei cicli di produzione in termini di parti e materiali necessari, di Creazione/revisione di cicli di lavoro necessari per l'implementazione di modifiche in retrofit derivanti da documenti emessi dall'ente tecnico, di Implementazione di modifiche provenienti dalla presenza di nuove revisione di documenti engineering (Disegni di modifica, Specifiche di Processo) o da azioni di miglioramento (modifiche manufacturing) secondo una delle seguenti modalità:
- tramite revisione dei cicli di produzione esistenti;
- tramite la creazione di nuovi cicli di lavoro.
Requisiti e Competenze Richieste
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o esperienza competente equipollente)
- Esperienza di 1- 2 anni in attività di produzione preferibilemente in ambito aeronautico/meccanico
- Conoscenza di software CAD,
preferibilmente CATIA V5 e Teamcenter
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nel settore aerospaziale o difesa
- Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e normativa aeronautica
- Attitudine al lavoro in contesti internazionali
ALTRE INFORMAZIONI
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato in somministrazione di 12 mesi con proroghe e prospettive di inserimento diretto.
CCNL Metalmeccici- industria
Ral profili junior 25/28 K per i diplomati, 28/30 per i Laureati
Ral profili middle 31/35 K
Buoni pasto, welfare aziendale come da ccnl applicato
Sede di Lavoro: Venegono Superiore (VA)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr