Situato a Cortina d’Ampezzo, L’Hotel De Len è il luogo ideale per chi sceglie di rendere la propria vacanza una occasione in cui prendersi cura di se stessi, ritrovando spazio e tempo per la cura del corpo e della mente. Si tratta di un luogo per ritrovarsi in inverno e in estate, riscoprendo il potere rigenerante della montagna, nel massimo rispetto del territorio e delle persone che lo ospitano. Alla base del progetto vi è quindi una filosofia di sostenibilità e wellbeing profonda, legata a ogni aspetto dell’esperienza dell’ospite. L’Hotel De Len propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali, circondati dallo splendido territorio delle Dolomiti. Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita. Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive il territorio nella sua essenza più profonda, con il supporto di un team preparato e affiatato. L’Hotel De Len crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse. Entrare nel team Spa significa prendersi cura delle persone attraverso gesti, competenze e ascolto, creando un ambiente in cui ogni esperienza sia equilibrata e rigenerante. Coordinare e supervisionare le attività della spa per assicurare la migliore esperienza ai nostri ospiti; Eseguire trattamenti benessere e massaggi secondo protocolli condivisi e personalizzati; Accogliere e accompagnare gli ospiti durante il percorso Spa; Consigliare trattamenti e prodotti in base alle esigenze dell’ospite; Contribuire a creare un clima rilassante e coerente con l’esperienza complessiva. Hai una formazione in ambito estetico o massoterapico? Avere basi professionali solide è fondamentale per garantire trattamenti sicuri ed efficaci.

Hai esperienza nell’esecuzione di trattamenti benessere e massaggi? Applicare tecniche con competenza e cura fa davvero la differenza nell’esperienza dell’ospite. Ti viene naturale prenderti cura delle persone con attenzione e rispetto? Empatia, delicatezza e ascolto sono centrali per creare un atmosfera accogliente e rilassante. Metodicità, organizzazione, cura dei dettagli e rispetto dei tempi sono essenziali per un servizio di qualità. Comunichi con naturalezza in inglese con gli ospiti? Parlare fluentemente inglese è necessario per relazionarsi con una clientela internazionale; la conoscenza di un’altra lingua rappresenta un valore aggiunto. Da noi troverai un insieme di iniziative e attenzioni quotidiane pensate per valorizzare le persone, promuovere il benessere e costruire un clima di lavoro equo, inclusivo e autentico, tra cui: Staff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per le nostre persone durante il loro periodo di lavoro. Mensa aziendale: Durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti. Corporate

benefits:
Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc), esclusivamente dedicati a noi. Family & Friends

benefits:
Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro Gruppo, perché vogliamo che anche i tuoi cari siano conoscere la nostra ospitalità. Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile. Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari. Staff party: Momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito. Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 26.500 e € 29.500, definita in base al background, alle competenze e alle responsabilità richieste dal ruolo. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà determinato attraverso criteri oggettivi e coerenti con il ruolo. Per noi non contano età, genere, nazionalità, orientamento o provenienza. Crediamo nel valore delle persone, delle loro unicità e del contributo che ciascuna può portare a un progetto costruito insieme. #

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