PMO junior
Pubblicato il 27-10-2026 - Aubay Italia in Piemonte
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra Proposta:
Siamo alla ricerca di un/una giovane neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini da inserire su progetti interni ad un nostro cliente torinese come figura di PMO a supporto dell'area IT.
La risorsa avrà l’occasione di partecipare alla gestione e al coordinamento di progetti di evoluzione dei sistemi informativi aziendali, collaborando con stakeholder di business, team di sviluppo e fornitori esterni.
Si tratta di un percorso formativo e di crescita orientato allo sviluppo di competenze di Project Management, Analisi dei Requisiti e Governance IT.
Attività previste
- Supportare la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e tecnici dei sistemi informatici.
- Facilitare il confronto tra utenti business e team IT per garantire il corretto allineamento delle esigenze progettuali.
- Monitorare l’avanzamento delle attività di sviluppo e dei progetti applicativi.
- Predisporre reportistica, dashboard e presentazioni per il monitoraggio dello stato dei progetti.
- Supportare la pianificazione di attività, milestone, scadenze e deliverable.
- Coordinare le comunicazioni tra i diversi stakeholder coinvolti nei progetti.
- Collaborare alle attività di test e validazione delle nuove funzionalità.
- Contribuire alla gestione della documentazione progettuale e dei processi di change management.
- Laurea in ingegneria gestionale o affini.
- Inglese fluido, scritto e parlato (almeno B2).
Modalità Operativa:
Il lavoro sarà in ibrido, si richiede disponibilità a recarsi dal cliente 3 giorni a settimana (prima cintura, Torino sud). Occorre essere automuniti, il cliente non è raggiungibile con i mezzi pubblici.
Valutiamo un inserimento in apprendistato con RAL (23.000-25.000) + buoni pasto.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77).