Production Document Assistant
Pubblicato il 28-10-2026 - Clerprem in Carrè
Clerprem S.p.a. è un’azienda leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di sistemi di seduta premium e loro componenti, per il settore automobilistico e ferroviario.
L’azienda opera in cinque Paesi distribuiti in vari continenti quali Europa, Nord Africa e America, e grazie ai suoi 7 stabilimenti offre lavoro 1.500 persone.
Posizione:
Stiamo ricercando un/una Production Document Assistant. La figura sarà responsabile della gestione e dell’aggiornamento della documentazione di reparto, garantendo precisione, conformità e supporto operativo alle attività produttive.
Attività principali:
- Compilare e aggiornare il mansionario dell’ente;
- Verificare l’attualità delle specifiche di reparto (prodotto, linea, fasi di lavoro, strumenti);
- Controllare il serraggio degli avvitatori e la corretta documentazione (ST04, MOD.AVV/04);
- Gestire richieste di interventi di manutenzione;
- Organizzare e gestire armadietti e materiali di reparto;
- Utilizzare software gestionali e strumenti digitali (SIGIP, PLM, Zucchetti, Zmaintenance, Help Desk);
- Collaborare con il team per garantire aggiornamenti tempestivi e conformità alle procedure.
Requisiti:
- Diploma tecnico o titolo equivalente;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office 365: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams);
- Conoscenza dei software aziendali (Zucchetti, Portale Servizi-Biblioteca, Doc Share, SIGIP, PLM, Zmaintenance);
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
- CCNL Gomma Plastica
- Livello di inquadramento I
- RAL non inferiore a € 22.000
Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
La sede di lavoro è Carrè (VI).
L’offerta si rivolge a candidati di tutti i generi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
L'azienda si è certificata per la parità di genere in accordo alla UNI/PdR 125:2022.