In Rise Search supportiamo le imprese nell’individuare, attrarre, inserire e trattenere figure professionali specializzate. Lavoriamo al fianco delle aziende per renderle più attrattive e migliorare concretamente l’esperienza delle persone al loro interno. Lo facciamo con cura, metodo e attenzione, costruendo con ogni cliente una partnership consulenziale basata sull’ascolto e su un supporto realmente mirato.

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Informazioni sul ruolo

Siamo alla ricerca di Head Hunter freelance con cui avviare una collaborazione continuativa ed esclusiva. La persona opererà in autonomia, con il supporto strategico e operativo di Rise, all’interno di un contesto orientato alla qualità del servizio e alla crescita professionale.

Responsabilità

- sviluppo e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti;

- gestione in autonomia dell’intero processo di selezione (dall’analisi del fabbisogno alla chiusura);
- costruzione di relazioni consulenziali solide e durature con le aziende clienti.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Head Hunter / Recruiter;

Competenze richieste
- Attitudine allo sviluppo commerciale e alla gestione clienti;
- Forte senso di responsabilità e orientamento al risultato;
- Flessibilità e spirito di adattamento;
- Capacità di lavorare in autonomia.

Il modello retributivo è interamente variabile e direttamente proporzionale al business sviluppato.

Il compenso è calcolato come percentuale sul fatturato generato e gestito

Sulla base delle performance attese, il range annuo è compreso tra €50.000 e €130.000 lordi annui con rapporto di tipo libero qualificato, senza limiti massimi. xysqume

Non è previsto un compenso fisso.

Senior Head Hunter

Maintenance Engineer

HealthcareB Lead Gen

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