Funzionario risorse umane
Pubblicato il 28-10-2026 - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro in Carbonia
L’ASPAL ricerca, per azienda operante nel Commercio all'ingrosso di minerali metalliferi, di metalli ferrosi e prodotti semilavorati, una risorsa per il ruolo di funzionario R.U. (Risorse Umane).
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
affiancare la Direzione nella gestione e sviluppo H.R.:
- Ricerca, selezione e inserimento del personale.
- Predisposizione e aggiornamento di organigrammi, job description e procedure HR.
- Gestione dei processi di formazione, valutazione delle competenze e monitoraggio dei KPI.
- Sviluppo di iniziative di welfare e comunicazione interna.
- Supporto nella gestione degli aspetti normativi e contrattuali, con particolare riferimento ai CCNL Commercio e Metalmeccanico e alla Legge 68/99.
- Utilizzo di strumenti digitali dedicati alla gestione delle risorse umane e coordinamento con il consulente del lavoro.
- Laurea e/o Master preferibilmente nel settore R.U.
- Conoscenza della lingua Inglese livello B2.
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR.
- Autonomia operativa e capacità di organizzare le attività.
- Precisione, riservatezza e affidabilità.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Possesso di patente B.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende operanti nell’e-commerce o coinvolte in processi di trasformazione digitale.
Tipologia contrattuale offerta:
- Si offre contratto a tempo determinato (full-time). xysqume
- Ulteriori informazioni e variazioni della formula contrattuale, con relativo inquadramento e retribuzione (RAL) saranno definiti in base all'esperienza professionale e alle competenze effettivamente possedute.
Sede di lavoro:
Cagliari
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000