RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Pubblicato il 28-10-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Fermo in Fermo
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Campiglione di Fermo, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile punto vendita
Attività previste
La risorsa sarà responsabile della gestione quotidiana del punto vendita e si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e gestione del personale;
- Organizzazione dei turni e delle attività del team;
- Supervisione del corretto svolgimento delle attività del punto vendita;
- Supporto operativo nelle attività quotidiane del negozio;
- Monitoraggio degli standard aziendali e della qualità del servizio;
- Gestione delle esigenze organizzative e operative del punto vendita.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento, preferibilmente nel settore alimentare o nella GDO;
- Buone capacità di leadership e gestione del personale;
- Ottime capacità organizzative e decisionali;
- Autorevolezza, empatia e buone capacità relazionali;
- Resistenza allo stress e capacità di gestione delle situazioni operative;
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Offerta
- Contratto:
da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL applicato: Alimentare Industria;
- Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €35.000;
- Orario di lavoro: Tempo pieno;
- Sede di lavoro: Porto San Giorgio(FM).
È previsto un percorso di crescita professionale e di responsabilizzazione all'interno dell'azienda.
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
coordinamento e gestione del personale; organizzazione dei turni; leadership; empatia; autorevolezza; orientamento al cliente; negozio by helplavoro.it