Housekeeper

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8osn34

Il Grand Hotel Castrocaro 4*S – LongLife Formula è una struttura che integra ospitalità, salute e benessere attraverso il metodo LongLife Formula, con una visione orientata alla longevità in salute. Si ricercano: – Housekeeper Ricerchiamo un Housekeeper esperta/o che coordini le attività del personale addetto alle camere ed alle pulizie generali, assicurando ordine, cura degli ambienti e qualità del servizio offerto agli ospiti. Mansioni
• Supervisionare e coordinare il personale addetto alla pulizia delle camere e delle aree comuni.
• Gestire le scorte e i materiali di pulizia.
• Verificare la qualità del servizio e il rispetto degli standard della struttura.
• Collaborare con gli altri reparti per garantire un’esperienza di soggiorno curata e di alto livello. Requisiti
• Esperienza di almeno due anni nel ruolo.
• Capacità organizzative e di coordinamento del personale.
• Attenzione ai dettagli e alla qualità del servizio.
• Orientamento all’ospitalità e alla soddisfazione degli ospiti.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni.



La residenza nelle zone limitrofe costituisce titolo preferenziale. PERCHÉ CANDIDARSI Lavorare al Grand Hotel Castrocaro – LongLife Formula significa contribuire a un progetto in cui la qualità dell’ospitalità incontra una visione dedicata alla salute e al benessere. Per chi ha esperienza nella gestione delle attività di housekeeping, è l’opportunità di mettere a frutto le proprie capacità organizzative e di leadership in una struttura che attribuisce valore alla cura degli ambienti e all’esperienza degli ospiti. Cosa offriamo
• Contratto finalizzato alla stabilizzazione in Azienda, contratto annuale non stagionale.
• Retribuzione: €1.800,00 – €2.000,00 mese/lordi Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); via email.

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