Cloud Data Engineer

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Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Data Engineer / Cloud Data Engineer da inserire all'interno di un team specializzato nella progettazione e sviluppo di soluzioni data-driven.

Responsabilità

Progettazione, sviluppo e manutenzione di pipeline dati scalabili ed efficienti.

Implementazione di soluzioni di Data Engineering su piattaforme cloud.

Gestione dei processi di integrazione, trasformazione e modellazione dei dati.

Collaborazione con team multidisciplinari per supportare iniziative di analytics e business intelligence.

Ottimizzazione delle performance e monitoraggio dei flussi dati.

Requisiti

Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, Fisica o affini).

Esperienza di 3-6 anni in ruoli di Data Engineering.

Solida esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni in ambito Data Engineering.

Esperienza pratica e comprovata nell'utilizzo di Databricks.

Esperienza su ambienti Cloud.

Gradita esperienza su AWS.

Requisiti preferenziali

Conoscenza di Power BI.

Esperienza su altre piattaforme cloud, quali Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Fabric o soluzioni analoghe.

Buona conoscenza delle architetture dati moderne e delle best practice di sviluppo.

Cosa offriamo

Modalità: in presenza 5 su 5

Sede: Bologna

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 2 livello e RAL (range indicativo € 40.000- 42.000), buoni pasto da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching:



in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

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