Figure addette allo stampaggio
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Imola ricerca OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà di conduzione e supervisione di presse meccaniche per lo stampaggio, sia automatiche che manuali. MANSIONI PRINCIPALI:
- Carico e scarico materiali dalla macchina
- Controllo qualità dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore)
- Segnalazione di eventuali anomalie o difetti di produzione
- Mantenimento ordine e pulizia della postazione di lavoro
REQUISITI:
- Esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nello stampaggio o filettatura
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
- Utilizzo dei principali strumenti di misura
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
Retribuzione Lorda: €1785,00 Orario di lavoro: su turnazioni 5:30 – 13:00 / 13:00 – 20:30 e turno centrale. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
- Carico e scarico materiali dalla macchina
- Controllo qualità dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore)
- Segnalazione di eventuali anomalie o difetti di produzione
- Mantenimento ordine e pulizia della postazione di lavoro
REQUISITI:
- Esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nello stampaggio o filettatura
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
- Utilizzo dei principali strumenti di misura
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
Retribuzione Lorda: €1785,00 Orario di lavoro: su turnazioni 5:30 – 13:00 / 13:00 – 20:30 e turno centrale. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.