Back Office
Pubblicato il 28-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Milano
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo
La risorsa sarà inserita all interno dell ufficio di Tecnolife Recuperi (Tecnocity), azienda operante nel settore del recupero e dello smaltimento di rifiuti edili e macerie, e si occuperà di attività di archiviazione documentale e supporto alle ordinarie attività amministrative e organizzative dell ufficio.
Nello specifico, la figura si occuperà di riordino e archiviazione di documenti cartacei e digitali, inserimento e gestione di dati, utilizzo del pacchetto Microsoft Office e supporto nelle piccole attività operative quotidiane, collaborando con il personale interno per garantire una corretta gestione della documentazione aziendale.
Responsabilità
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa in attività di ufficio, archiviazione o supporto amministrativo.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2.
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
Attitudine al lavoro in team, proattività e disponibilità all apprendimento.
Informazioni retributive
Inquadramento e retribuzione:
CCNL Commercio, 5° livello.
RAL di riferimento pari a 23.000 lordi annui su base full-time (40 ore settimanali), da riproporzionare in relazione all orario part-time di 20 ore settimanali, per una RAL effettiva indicativa di 11.500 lordi annui.
Sede di lavoro: Milano, zona Bicocca
Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 13:30 alle 17:30.
Agevolazioni
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
by helplavoro.it