ENVIROMENTAL & ESG SPECIALIST

28 ott - Odolo
Lavoropiù

Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
ODOLO (BS)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo completo
Fascia di RAL:
40.000 – 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. ricerca, per azienda Manifatturiera, una figura di Environmental Specialist & ESG Middle/Senior da inserire per potenziamento dell'Ufficio Tecnico.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle tematiche ambientali, collaborando quotidianamente con le diverse funzioni aziendali per garantire la conformità normativa e supportare i progetti di sostenibilità.
Principali attività
Gestione degli adempimenti ambientali (AIA e normativa di settore);
Supervisione degli impianti di depurazione e degli aspetti ambientali correlati;
Gestione della documentazione tecnica e analisi dei dati ambientali;
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e supporto alla compliance;
Gestione e mantenimento dei sistemi di gestione ambientale (ISO 14001);




Organizzazione e conduzione di audit ambientali e verifiche ispettive;
Gestione operativa di rifiuti, acque e sostanze pericolose;
Predisposizione della reportistica ambientale;
Supporto ai progetti di sostenibilità, ESG e carbon footprint.
Requisiti
Laurea in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Chimica o discipline affini;
Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi maturata in contesti industriali;
Buona conoscenza della normativa ambientale e dei sistemi di gestione;
Esperienza nella gestione di autorizzazioni ambientali e certificazioni ISO 14001;
Interesse e familiarità con tematiche ESG e sostenibilità;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima padronanza del pacchetto Office.
Luogo di lavoro: zona Odolo (BS) / Lumezzane(BS)
Range Retributivo: 40.000€/45.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

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